MOVETHICS · v1.2

Standard du transport équitable

Des questions concrètes pour appliquer la Charte dans le travail quotidien.

Du principe à la pratique observable

La Charte énonce les principes. Le Standard définit les exigences et sauvegardes observables. L’Assessment examine les preuves dans un périmètre défini.

Standard du transport équitable · méthodologie
A

Droit impératif

La juridiction applicable et la source sont requises.

B

Exigence MOVETHICS

Une exigence du Standard, non présentée comme une règle de droit.

C

Garantie recommandée

Protection pratique qui renforce la relation.

D

Indicateur

Mesure utilisée pour rendre la pratique visible.

Modificateur de contexte: Le questionnaire mesure le temps entre le transport réalisé et le paiement reçu. Ce délai est distinct du délai légal de paiement, qui dépend du droit applicable.
PAY

Paiement & documentation

Des questions concrètes pour appliquer la Charte dans le travail quotidien.

  • PAY-01 · Combien de jours s’écoulent habituellement entre le transport terminé et l’argent reçu ?
  • PAY-02 · Le transporteur peut-il facturer rapidement après livraison avec une preuve raisonnable, sans étapes administratives évitables ?
  • PAY-03 · Les montants de transport non contestés sont-ils payés normalement même si un autre transport ou litige est contesté ?
PEN

Pénalités & réclamations

Des questions concrètes pour appliquer la Charte dans le travail quotidien.

  • PEN-01 · Les pénalités commerciales importantes sont-elles connues avant la livraison, idéalement avant acceptation du transport ?
  • PEN-02 · Avant une déduction définitive, exige-t-on cause, preuve et réelle possibilité de contestation ?
  • PEN-03 · Les pénalités commerciales ordinaires sont-elles proportionnées et empêchées d’annuler l’économie d’un transport correctement exécuté ?
WAI

Attente & temps

Des questions concrètes pour appliquer la Charte dans le travail quotidien.

  • WAIT-01 · L’attente hors contrôle du transporteur est-elle enregistrée et traitée selon une règle claire et prévisible ?
HUM

Exécution humaine / légale

Des questions concrètes pour appliquer la Charte dans le travail quotidien.

  • HUM-01 · Les exigences récurrentes de nuit, week-end, jours fériés, relais et court préavis sont-elles reconnues et planifiées comme partie du service ?
  • HUM-02 · Si un retard rend la livraison légale impossible au regard des règles de conduite, repos ou sécurité, replanifie-t-on avant pression ou pénalité ?
  • PARK-01 · Le stationnement sûr et le repos légal sont-ils pris en compte dans les itinéraires, délais et coûts convenus ?
CAP

Capacité & stabilité des appels d’offres

Des questions concrètes pour appliquer la Charte dans le travail quotidien.

  • CAP-01 · Lorsqu’une capacité est réservée ou dédiée, existe-t-il une protection réciproque en cas de sous-utilisation, annulation ou investissement spécifique ?
  • CAP-02 · La stabilité contractuelle / des appels d’offres correspond-elle raisonnablement aux ressources structurelles ou à la capacité long terme demandée ?
  • COST-01 · Le prix convenu tient-il compte des moyens et coûts nécessaires pour réaliser légalement le service ?
  • COST-02 · Les variations importantes de carburant, péages, taxes ou conditions opérationnelles permettent-elles une révision ou indexation convenue, avec une véritable négociation et sans représailles automatiques ?
VIS

Sous-traitance & visibilité de chaîne

Des questions concrètes pour appliquer la Charte dans le travail quotidien.

  • SUB-01 · Le transporteur physique est-il raisonnablement identifiable avant l’exécution ?
  • SUB-02 · La sous-traitance ultérieure est-elle soumise à un mécanisme préalablement convenu, contrôlé et traçable ?
  • SUB-03 · La republication ou revente non autorisée ou non traçable de transports attribués est-elle empêchée ?
  • INT-01 · Lorsqu’un intermédiaire sous-traite, conserve-t-il une fonction, une responsabilité ou un risque géré clair au lieu de simplement transférer la pression ?
VOI

Droit de refuser

Des questions concrètes pour appliquer la Charte dans le travail quotidien.

  • VOICE-01 · Une opération dangereuse, illégale ou importantement modifiée peut-elle être refusée sans représailles automatiques ?
SUS

Transition durable

Des questions concrètes pour appliquer la Charte dans le travail quotidien.

  • GREEN-01 · Lorsque le transport plus vert exige un investissement dédié ou une complexité supplémentaire, cette exposition est-elle rendue visible et traitée ?